Ce mercredi 29 avril 2026, l’Agence nationale pour l’Emploi AnpE a organisé à Ouidah, un atelier dédié aux créateurs de contenu autour de la promotion des programmes de volontariat au Bénin. 
Plonger les créateurs de contenu dans l'univers du programme de volontariat de l'ANPE, c'est le but d'un atelier tenu à la mairie de Ouidah. Un programme important pour la jeunesse en quête de perfectionnement et d'emplois. C'est la représentante de l'ANPE, Colombe Moustapha qui au cours de l'ouverture de cette rencontre a montré combien, il est indispensable de mettre en valeur ce programme pour lequel le gouvernement investit des millions de francs au profit de la jeunesse. Un programme qui selon elle, valorise les talents. « Nous sommes rendus compte que malgré nos efforts, malgré les programmes que nous mettons en place, les gens ne savent toujours pas ce qu'est le volontariat. Chaque pays dispose des programmes relatifs à l'insertion des jeunes. Mais le programme que les pays ont généralement en commun c'est le volontariat.
C'est l'engagement citoyen », a fait comprendre celle-ci. Le directeur des services techniques de la mairie de Ouidah, représentant le maire de la commune se réjouit de l'initiative et souligne la disponibilité de la mairie à accompagner tous les projets porteurs du gouvernement. La mission assignée à l'ANPE à travers le volontariat est d'accompagner et de promouvoir des programmes innovants de volontariat de développement national. Il s'agit d'assurer la participation de demandeurs d'emplois aux programmes internationaux de volontariat puis mettre le volontariat au service du développement national et local ainsi que les programmes internationaux de volontariat au service de la qualification et de l'employabilité des jeunes. 
Que retourne le volontariat
Il y a d'abord le Volontariat pour le Développement et l'Insertion (VDI) qui vise à orienter vers la mise en œuvre des politiques publiques et l'insertion durable des jeunes. Ensuite on retrouve le Volontariat de valorisation et d'attractivité territoriale (VAT) est quant à lui dédié au rayonnement économique, culturel et touristique des territoires. Puis en troisième on a le Volontariat International (VI) qui est basé sur la réciprocité, favorisant la mobilité, le transfert de compétences et la coopération internationale. L'ensemble repose sur une approché innovante de formation-action qualifiante, combinant expérience apprentissage, terrain et reconnaissance des compétences.
Notons que le volontariat repose généralement sur un engagement libre et désintéressé au service de l'intérêt général. Il ne poursuit pas un objectif lucratif personnel et ne crée pas de lien de subordination au sens strict du droit du travail. Le volontaire agit dans une logique d'utilité sociale et d'apprentissage par l'action, sans rechercher un gain financier. Le Volontariat n'est pas un stage qui lui, est avant tout un dispositif pédagogique intégré à un parcours de formation académique ou professionnelle.
Le Volontariat n'est non plus un emploi salarié. L'emploi salarié repose sur un contrat de travail caractérisé par un lien de subordination juridique entre l'employeur et le salarié. Néanmoins, il faut dire que le volontariat est structuré avec un contrat et une mission bien déterminée. Le Volontaire bénéficie d'une allocation de subsistance. Le Volontariat repose également sur des principes dont la responsabilité et la redevabilité, la non nuisance, l'intégrité et la solidarité. Le respect de la dignité humaine constitue un principe indéniable. 
Comme droits du volontaire, il y a la formation civique et technique, l'encadrement et le tutorat. Le volontaire à droit à un contrat et une allocation de subsistance. Le volontariat repose également sur quelques devoirs du volontaire. Il s'agit de l'obligation d'exécution diligente de la mission. Il faut dire que le volontaire s'engage à exécuter la mission qui lui est confiée avec sérieux, professionnalisme, loyauté et diligence, dans le respect des objectifs définis et des instructions légitimes de la structure d'accueil. Il est astreint au respect du règlement intérieur et des dispositions applicables. Le volontaire est donc tenu de se conformer au règlement intérieur de la structure d'accueil ainsi qu'aux textes législatifs et réglementaires en vigueur encadrant l'activité de volontariat. Aussi dans l'exercice de sa mission, le volontaire veille à respecter les valeurs culturelles, les usages et les sensibilités des communautés d'accueil, dans le respect des droits fondamentaux et des lois en vigueur.
L'importance pour les jeunes
Le volontariat n'est pas en réalité une exploitation des jeunes. Il s'agit d'un processus indispensable qui ouvre la porte aux volontaires sur divers fronts professionnels. Le contrat du volontariat est limité dans la durée. Pour la plupart, le volontariat n'excède pas trois ans. Il permet l'acquisition de compétences dans plusieurs domaines. Le volontariat offre aux jeunes un accompagnement permanent. Être volontaire, c'est acquérir plusieurs compétences de vie courantes et professionnelles. Le volontariat étant encadré, il offre plus d'opportunités à la jeunesse car étant un service d'intérêt général. Contrairement au bénévolat qui est informel sans contrat et sans indemnité, le volontariat permet de bénéficier d'une allocation de subsistance permettant de mener à bien sa mission.